In unserem besonderen Event gewährte der langjährige Manager von Falco, Horst Bork, tiefe Einblicke in das Leben und Wirken des österreichischen Popstars. Vom ersten deutschsprachigen Nummer-Eins-Hit in den USA bis zu seinem tragischen Ende in der Dominikanischen Republik - Falcos Achterbahnfahrt der Gefühle fesselte unsere Gäste.

Die Beteiligung am Deutschen Basketball Meister ratiopharm ulm ist für 8020.eco ein Riesenschritt beim Ausbau des Eco-Systems

Experten unterschiedlicher Generationen und beruflicher Hintergründe haben intensiv über die "Human Experience" der Zukunft diskutiert.

Mike Treumann ist bei uns Content-Creator. Der 24-Jährige kümmert sich bei uns um Alles, was mit Foto und Video zu tun hat. Hier verrät er seine Tipps für das perfekte Foto.

Generative AI and ChatGPT have taken the world by storm, but what do they mean in business context? We look at the practical applications of AI and explain why there is a clear first mover advantage for companies to start integrating AI now.

Visual branding is one of the most crucial means to present a company in the public eye and establish its position in the market. However, many companies overlook the fact that they can enhance their visual identity through auditory elements. That's why we delved into the concept of Sonic Branding and created a unique sound logo for 8020.eco. In this whitepaper, you will discover the background behind our logo and learn the best practices for its implementation.

Die Future of Work Tour bei USM in Bühl war inspirierend und bot spannende Diskussionen über zukünftige Arbeitswelten. Der Fokus lag auf dem Menschen in der Arbeitswelt und dem Work-Life-Blending. Die Zukunft der Arbeit bedeutet Flexibilität und inspirierende Community Spaces anstelle fester Arbeitsplätze. USM und Vitra unterstützen diese Konzepte. Bei 8020.eco werden bereits viele dieser Themen umgesetzt, und zusätzliche Angebote wie Massagen und ein Ruheraum würden Melina glücklich machen.

Die Besonderheit des modularen Baukastens liegt in seiner Flexibilität und Skalierbarkeit. Sportvereine können aus einer Vielzahl von Modulen wählen und diese nach ihren individuellen Anforderungen kombinieren. Dadurch entsteht eine maßgeschneiderte Fan-App, die den spezifischen Bedürfnissen des Vereins und seiner Fans gerecht wird.

In Zeiten der Entfremdung und Unsicherheit sind physische Veranstaltungen von unschätzbarem Wert für die Gesellschaft und Unternehmen. Sie fördern das Gemeinschaftsgefühl, stärken die Wirtschaft, bieten Geschäftsmöglichkeiten und ermöglichen es, Kundenbeziehungen zu vertiefen. Als unverzichtbarer Bestandteil des sozialen Lebens tragen Veranstaltungen dazu bei, das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, die kulturelle Vielfalt zu fördern und eine lebendige und florierende Gesellschaft aufzubauen.

Sport als Benefit bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile, von der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens über die Steigerung der Produktivität bis hin zur Stärkung des Teamgeistes. Durch die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter, die Schaffung flexibler Angebote und die Bereitstellung geeigneter Infrastruktur und Ressourcen kann die Integration sportlicher Aktivitäten erfolgreich umgesetzt werden. Unternehmen sollten Sport als einen integralen Bestandteil ihrer Mitarbeiter-Benefits-Strategie betrachten, um eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu fördern.

Bereichsspezifische Beratungsansätze für Unternehmen stützen Standardlösungen, die oft das spezifische Profil und den individuellen Zweck des Unternehmens verfehlen. Gründer oder Manager laufen dann Gefahr, sich im Labyrinth der sich teilweise überschneidenden, teilweise widersprüchlichen Empfehlungen zu verirren. Das OVED-Konzept beruht auf der Kraft eines umfassenderen und "klügeren" analytischen Ansatzes.

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu einer immer größeren Herausforderung. Traditionelle Büros verlieren an Bedeutung und die Menschen suchen nach flexiblen Arbeitsumgebungen, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Coexisting ermöglicht es den Menschen, an verschiedenen Orten zu arbeiten und leben, und schafft so eine neue Art der Work-Life-Balance.

Wir hatten die Gelegenheit, Frederic zu interviewen, der dieses Jahr für 8020.eco und newonads am SPOBIS teilgenommen hat - eines der größten Sportbusiness-Events Europas. In den zwei Tagen konnte Frederic wertvolle Einblicke in die neuesten Trends und Innovationen der Sportindustrie gewinnen. In unserem Interview teilt er seine Erfahrungen, Highlights und Erkenntnisse, die er auf dem SPOBIS gesammelt hat.